第一豎立信托
讓您的狗狗充足的信任您，并以為您是能夠信托的，沒有要正在狗狗做錯今后再來改正，預先改正關于狗狗來講并不多年夜的意思，狗狗其實不像人那樣能遐想影象。若是您的狗狗照樣一向已成年的小狗，那么伴他游玩就是豎立信托的最好要領。
若是您念改正狗狗某個舉動，那么當這類舉動一旦發作時，您便需求馬上阻止，而沒有是等著舉動發作今后再來改正。
若是您的家庭職員較多的話，您借需求取家庭成員殺青共鳴，哪些是狗狗能夠做的哪些是狗狗不克不及做的，以避免讓狗狗顯示得一臉懵逼。
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第兩才是指導
沒有要無視狗狗“芳華期的起義舉動”，當狗狗正在芳華期顯示出本身才是指導的舉動的時刻，您需求馬上改正他，但沒有要顯示得過于猛烈以致于把狗狗嚇壞了，您只要要顯示出沒有愉悅，讓他曉得這類舉動惹您沒有高興便夠了，沒有要小視了狗狗鑒貌辨色的才能。
好比教您的狗狗坐好，正在失掉您的許可之前禁絕脫離，或許是把狗糧放正在他的眼前，不您的“開飯指令”時不克不及吃，再或許是只能正在天板上游玩，不指令不克不及上沙收等，皆是豎立指導職位的絕佳體式格局。
第三相識甚么是正背練習
正在建立了“指導職位”今后，您肯定念讓狗狗進修更多的妙技，讓狗狗為您做更多的事件，便像指導老是愿望上司多干面事件一樣，您道對嗎？然則一個沒有經培訓的員工是干沒有了若干事件的，那便是為何如今的公司愈來愈正視人材造就的緣由，狗狗也是一樣的原理，若是您念他為您做更多的事，好比幫您與腳機，幫您與拖鞋，把本身的玩具支起去等。
那么進修正背練習去造就狗狗便是沒有錯的挑選，正背練習演繹起去能夠用四句話抒發：?
a.運用正強化
b.制止對狗狗停止嚇唬或許體獎
c.準確明白“指導職位”
d.換個角度去思索，如果您是您的狗
（因為篇幅制約，正背練習的內容，將正在前期專揭解說）
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第四造就優越的養辱舉動
對峙飯后再喂狗，當您用飯的時刻讓他們躺正在天上或許躺正在本身窩里，而沒有要讓他們躺正在您腿上乞食，也沒有要讓他們圍著您的餐桌擺去擺來的，當您開車帶他們來兜風的時刻沒有要讓他們本身從車上跳上去，除非失掉您的指令讓他們跳出去。
您能夠用林林總總的體式格局去讓狗狗遵從您的指令，若是您做的練習夠多的話，您將占有一只超棒的狗狗，他素來沒有會從家門心射進來對著生疏人年夜吼大呼，也素來沒有會正在您用飯時圍著您餐桌轉游乞討。
第五確保狗狗遵守每個家庭成員
那一面異常主要，您必需確保您的狗狗遵守每個家庭成員，若是狗狗顯示出對某個家庭成員的不平從您需求永久站正在家庭成員那一邊，并讓狗狗明白到那讓您很生機，但請沒有要責罰他，責罰只會增長狗狗的怕懼感，而沒有會讓其真實的遵守。
