建立正在狗狗眼里的職位的要領

指導職位是指仆人掌握著統統狗狗念要失掉的，包孕它睡覺的中央,它的食品、玩具，仆人對它的注重力，出門或許戰其余狗狗游玩的權益。仆人要肯定本身是做決意的人，而沒有是狗狗。只要建立了仆人正在狗狗心中老邁的職位，能力夠更好的練習狗狗。

1."世界不收費的午餐"，您要找一面事件給狗狗做,好比坐下今后才有器械吃，平靜上去今后能力出門。

2.您必需走正在狗狗的后面,不克不及讓狗狗逾越您。

3.讓狗狗連結坐或躺那個舉措5-20分鐘，可以或許練習狗狗的自我掌握才能。

4.沒有許可狗狗睡正在您的床上，狗必需睡正在本身的窩里。

5.只反復一次下令，如果犬不遵守，便不克不及賜與嘉獎。

6.如果您的狗狗做出一些事件希圖引發您的注重力，請堅定沒有要理會它。

7.當狗狗叼著玩具找您玩的時刻，沒有要馬上理會它 ，由于只要指導者有權決意甚么時刻最先做游戲。

8.當您收回下令而狗狗不實行的話，您應該資助它實現您的下令，而沒有是一直的反復下令。

人類能馴化狗的緣由

現在狗狗已成為人類的同伴戰副手，卻其實不僅僅是由于智慧。山公比狗狗越發智慧，然則卻至古不被用去看家、放牧、導盲，那是由于山公不被馴化。馴化是群體層里的，經由過程選育以后家活潑物已變成了可以或許長時間穩固豢養的野生植物，它們的本性已完全轉變了，狗生成便親熱人類，那才使得年夜范圍天時用它們為人類效勞成為能夠。
群居構造對馴化長短常癥結的前提，馬、牛、羊等皆有相似的社會化構造，那讓人類團體治理那些植物而且豎立對它們的指導關聯成為能夠。